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Le Retail Marketing Project Manager PAP & Souliers accompagne le développement et l'animation des catégories Prêt-à-Porter et Souliers à l'échelle internationale. Il intervient au sein de la Retail Academy et contribue à l'analyse des performances retail, au pilotage de projets marketing et à l'animation des communautés Retail, en lien étroit avec les équipes Marketing, Merchandising et les Zones.
Ce poste de Chef de projet LEA (F/H) dans le secteur pharmaceutique requiert des connaissances juridiques ou de la réglementation Loi Encadrement des Avantages. Vous serez responsable de superviser et de coordonner les processus administratifs et réglementaires en lien avec les activités de l'entreprise.
La vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cela vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de client·e·s et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerezdes relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée. Rejoignez PageGroup !
Rejoignez un cabinet dynamique et digitalisé en tant que Consultant Financier H/F en CDI.Vous intervenez directement chez vos clients sur des missions à forte valeur ajoutée : RAF partagé, management de transition, migration comptable. Un poste stimulant, idéal pour les profils expérimentés en quête de défi, de diversité et d'impact.
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Rattaché à l'équipe produit, le Chef(fe) de Projet Marketing a pour missions la gestion des projets de déploiement, le suivi des agences et la gestion des relations avec les suppliers.
Vous souhaitez rejoindre une structure de financement spécialisé de renom ? Postulez au poste de Chef de projet Salesforce H/F !
Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Consultant en recrutement, vous êtes en charge d'animer deux réseaux ; un réseaux de candidats et un réseau de clients, et des les accompagner respectivement dans leurs recherches d'emplois et dans leurs recrutements.
En tant que consultant en recrutement, vous accompagnez les organisations en identifiant et en attirant les meilleurs talents. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à la satisfaction des clients.
Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats, collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.Venez, vous investir dans un environnement challengeant et apprendre le métier entrepreneurial passionnant.Adoptez les comportements fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.
Vous serez au cœur des projets électriques, de la conception jusqu'à la réception, tout en coordonnant les aspects techniques, financiers et organisationnels.
Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire ADV - Chef de Projet.
We are seeking a motivated Recruiter Consultant (RPO) to join a professional services team in Groot-Bijgaarden. This role is ideal for someone with a passion for human resources and a desire to excel in recruitment within a dynamic environment.
Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres premier niveau, des Techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Chez PageGroup, le développement des talents est un pilier clé de notre culture d'entreprise et est un moteur essentiel de notre succès. PageGroup propose un parcours professionnel clair et transparent et apporte le soutien nécessaire pour permettre à chacun d'atteindre son potentiel. Nos collaborateurs bénéficient de plusieurs parcours de carrière possible en fonction de leurs aspirations : la voie managériale ou la filière expertise.
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