Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Dans le cadre d'une réorganisation de son service Ressources Humaines et de l'internalisation progressive de certaines activités de paie, nous recrutons pour notre client un(e) Assistant RH et Paie H/F.
Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Évreux, consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le soutien aux activités RH et dans la coordination des processus internes.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, notre client recherche un(e) ASSISTANT(E) RH pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Le(a) candidat(e) contribuera activement à la gestion administrative et au suivi des dossiers du personnel
Vous aurez la gestion des relations sociales et des instances représentatives du personnel, avec suivi administratif RH et conformité légale en environnement industriel.
Notre client, groupe international de renom, recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un Chargé de développement RH anglais courant H/F sur Lomme.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Le(la) gestionnaire ADV sera en charge de la gestion des commandes clients, de leur traitement administratif et du suivi logistique. Ce poste requiert des compétences solides en service client dans le secteur INDUSTRIEL.
Ce poste d'Assistant ADV facturation F/H - Secteur des déchets, basé à Argenteuil, implique un rôle clé dans le support aux activités commerciales et la gestion des relations clients. Les responsabilités incluent la coordination administrative et la satisfaction des demandes des clients.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans une entreprise leader dans son secteur ? Rejoignez dès maintenant notre client, en tant que Gestionnaire Administration des Ventes.
Nous recherchons un Assistant Commercial France et Export H/F pour notre client basé à Coulommiers. Il s'agit d'un CDD à pourvoir jusque fin décembre 2026.
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