Responsable d'équipes 3*8 CDI (H/F)

- Mise à jour le 26/06/2026

Coopérative normande reconnue dans une filière agricole et industrielle
Poste clé en création, avec un vrai rôle de structuration, de management

À propos de notre client

Notre client est une coopérative agricole normande spécialisée dans la culture et la transformation du lin textile, de la graine à la fibre. Acteur reconnu de sa filière, il s'appuie sur un savoir-faire industriel exigeant, une forte culture terrain et un engagement durable. L'entreprise associe tradition agricole, innovation industrielle et qualité de production afin de valoriser une matière première emblématique de la Normandie. Vous rejoignez une structure à taille humaine, solide, engagée et en pleine évolution organisationnelle.

Description

Encadrer une équipe de production composée d'environ 15 à 20 collaborateurs.
Organiser l'activité quotidienne en lien avec les objectifs de production, de qualité et de performance.
Suivre les indicateurs de production et analyser les écarts constatés sur le terrain.
Piloter le bon déroulement des opérations de teillage et veiller à la qualité des produits finis.
Accompagner les conducteurs de ligne dans la réalisation des objectifs de production.
Animer les équipes en favorisant la cohésion, la motivation et la responsabilisation des collaborateurs.
Gérer les effectifs et adapter l'organisation en fonction des priorités de production.
Proposer des actions correctives et participer activement à l'amélioration continue.
Structurer les pratiques terrain afin de fiabiliser l'organisation de l'usine.
Assurer le relais opérationnel avec le Responsable de production.

Profil recherché

Justifier de 5 ans d'expérience hors alternance en management d'équipes de production
formation technique de type Bac à Bac+3 en production industrielle, maintenance, agro-industrie ou équivalent
Disposer d'une expérience en environnement industriel, idéalement en production, agroalimentaire, agricole ou transformation de matières premières
à l'aise avec le management terrain, l'animation d'équipe et le suivi de performance
rigueur, réactivité, organisation et bon sens de la communication
Être prêt à travailler en 2x8, avec une évolution vers un rythme en 3x8

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap