Sauvegarder Back to Search Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 13/05/2026Un rôle clé au cœur de la gestion RH et de la paie dans le secteur publicEnvironnement structuréÀ propos de notre clientNotre client est une collectivité territoriale dynamique, reconnu pour la qualité de ses services à la population et son cadre de vie attractif. Elle offre un environnement de travail structuré, collaboratif et propice au développement des compétences.DescriptionAssurer la gestion administrative de la carrière des agent·e·s : suivi des situations, saisie des évolutions, élaboration des actes administratifsMettre à jour les dossiers individuels et le fichier du personnelAppliquer les dispositions législatives et réglementaires en vigueurRéaliser une veille juridique et alerter la hiérarchie en cas d'évolution impactanteÉlaborer et contrôler les paies des agent·e·s et des élu·e·sSaisir les éléments variables de paie et établir les attestations nécessairesGérer les allocations liées à la perte d'emploi et les indemnités associéesEffectuer le mandatement de la paie et des charges socialesProduire la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et traiter les anomaliesParticiper aux projets transverses de la direction des ressources humainesAccueillir, informer et accompagner les agent·e·s sur les procédures RHProfil recherchéLe poste de Gestionnaire carrière et paie H/F s'adresse à une personne autonome, organisée et rigoureuse, disposant de compétences en gestion de carrière et de paie dans un environnement réglementé. La maîtrise des outils bureautiques et d'un SIRH est attendue. Des qualités relationnelles, un sens du service public affirmé et une capacité à prioriser dans le respect des échéances sont essentiels.Conditions et AvantagesTemps de travail : 39h hebdomadaires avec horaires variablesRémunération : statutaire + RIFSEEP + CIATélétravail possible25 jours de congés + 22 RTTPrise en charge de 75 % des transports en communParticipation mutuelle et prévoyanceAccès à la formation continueAvantages sociaux et activités internesIndiquer la référence de l'offreJN-052026-7014609Résumé du posteSpécialisationRessources HumainesSous-secteurGestionnaire Paie et Administration du personnelSecteurSecteur PublicLocalisationSartrouvilleType de contratCDDRéférence de l´offreJN-052026-7014609Durée du contrat (mois)12
