Chef(fe) d'Equipe (F/H)

- Mise à jour le 11/06/2026

Groupe familiale
Prise de responsabilités au sein d'un environnement technique

À propos de notre client

Notre client est une filiale d'un Groupe familial industriel de 800 collaborateurs, répartis sur deux pôles : Chimie et Agroalimentaire. Le site du Pertre (35) emploie 220 personnes, avec un niveau d'activité en croissance et une politique forte de fidélisation et d'évolution interne.

Un environnement propice à l'innovation, structuré et humain.

Description

Rattaché(e) directement au Responsable de Site, vous prenez en charge une équipe de 25 personnes (chefs d'équipe en 2×8 et de nuit) sur un atelier de fabrication, incluant compétences chimiques et lignes de conditionnement. Le site est en pleine structuration, avec des opportunités d'évolution.Missions principales :

Superviser et animer les activités de production (planification, suivi, performance),
Piloter les indicateurs clés (TRS, qualité, traçabilité),
Garantir la sécurité, la qualité, l'hygiène et l'environnement,
Accompagner la démarche d'excellence opérationnelle et proposer des pistes d'optimisation,
Manager, coacher et fédérer l'équipe : Formation, entretiens, intégration des nouveaux,
Animer les réunions de production et QHSE (accueil sécurité),
Participer à la restructuration partielle de l'atelier et au renouveau des compétences.

Organisation :

Horaires en 2×8,
Statut ADM,
Environnement semi-rénové (accueil et fonctions support), atelier à restructurer.

Site du Pertre (35)

Profil recherché

Expérience impérative d'au moins 3 ans en management d'équipe (industrie ou chimie/agroalimentaire).
Formation Bac +2 minimum ou équivalent technique.
Compétences : Pilotage d'indicateurs, référentiels de performance, sécurité/qualité.
Très bon savoir-être : Capacité à fédérer, adaptabilité, leadership.
Anglais souhaité pour échanges ponctuels + aisance bureautique/logicielle.

Conditions et Avantages

Salaire de base : A partir de 2 600 € brut/mois sur 12 mois - fourchette globale entre 32K€ - 38K€ en fonction de l'expérience.
Prime objectifs équivalent à 1 mois de salaire.
Participation et intéressement : Environ un mois de salaire/an, versés depuis 3 ans.
Augmentations individuelles (hors NAO).

Avantages sociaux :