Chef de Quart 3x8 H/F

- Mise à jour le 22/06/2026

Chef de Quart - Exploitation - Opportunités d'évolution
Responsabilité et autonomie - Avantages - Poste stimulant

À propos de notre client

Notre client est une très grande société spécialisée dans l'incinération d'ordures ménagères - traitement/valorisation déchets. Acteur engagé dans la transition écologique, le client se concentre sur des solutions durables pour la production d'énergie thermique et électrique, en optimisant les performances de ses installations et en respectant strictement les normes environnementales. Voici les installations sur lesquelles vous allez intervenir : Fours industriels, échangeurs thermiques, groupes turboalternateurs (urbines), traitements de fumée, équipements sous pression, chaudières industrielles, automates.

Description

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront :

De conduire l'installation depuis le système de supervision de la salle de contrôle,
D'analyser et ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d'énergie électrique et ou thermique...),
De manager une petite équipe de quart (rondier, pontier),
De maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau),
D'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au Service Maintenance,
De respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie.

Profil recherché

Profil recherché :

Au moins une expérience confirmée dans le pilotage d'installations thermiques, de production d'énergie ou dans une activité similaire (équipements sous pression, groupe turboalternateur, chaudières),
Formation technique de niveau Bac +2 minimum en électrotechnique, régulation ou automatisme, ou Bac minimum avec une expérience significative dans un secteur similaire,
Capacité à améliorer les performances d'une installation, à réagir en cas d'urgence et à être force de proposition,
Bon relationnel et rigueur dans le respect des réglementations.

Conditions et Avantages

Un salaire brut de base compris entre 2 500 et 3 100 euros par mois,
Une prime de vacances annuelle et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois),
Une prime sur objectif annuelle,
Des primes annuelles d'intéressement et de participation aux bénéfices (environ 1 000 à 1 500 € par an),
Des primes habillage déshabillage douche/primes de quart/incommodité (environ 300 à 350 € bruts par mois),
Des indemnités nettes type repas, transport, salissure (environ 200€ nets par mois),
Un plan d'épargne Groupe/plan d'épargne retraite, pouvant être abondés par l'entreprise jusqu'à 500 € bruts par an,
Majoration horaire de nuit 10% - Majoration horaire dimanche 50%.

Indiquer la référence de l'offre

JN-022025-6667288