Chargé(e) RH Relations Sociales H/F

Ajoutée le 28/05/2026

Acteur industriel de premier plan
Remplacement temporaire

À propos de notre client

Notre client, acteur industriel de premier plan recherche un(e) Chargé(e) RH & Relations Sociales pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement.

Poste basé sur la périphérie de Mulhouse (68).

Description

Vos missions sont les suivantes :

Expertise juridique & veille sociale

Assurer une veille juridique et conventionnelle en droit du travail et identifier les évolutions réglementaires
Proposer et formaliser les adaptations nécessaires (procédures internes, dispositifs collectifs…)
Garantir la conformité des pratiques RH et alerter en cas de risque juridique

Relations sociales & dialogue social

Participer à la préparation des négociations collectives avec le DRH (accords d'entreprise, NAO…)
Préparer avec le DRH, les dossiers individuels en matière de relations prud'homales

Garantie des délais et en contenu la préparation des réunions CSE

Préparation des réunions, élaboration des ordres du jour, supports et gestion des convocations
Piloter les processus d'information-consultation obligatoires
Garantir la production et le suivi des procès-verbaux
Gérer l'organisation des élections professionnelles dans le respect du cadre légal

Support projets RH & Reportings

Contribuer au reporting social et au suivi des indicateurs comme la BDES
Participer aux projets RH transverses : implémentation d'un nouveau SIRH

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Licence RH ou Master RH avec une spécialisation en droit du travail/relations sociales
Les profils issus d'une formation juridique avec une première expérience au sein d'un service RH sont également appréciés
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée
Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée
Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d'analyse et aisance relationnelle

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.