Sauvegarder Back to Search Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 10/06/2026Impact direct sur la performance et les équipes terrainLiberté d'innover dans vos méthodes de recrutementÀ propos de notre clientNotre client est un acteur international de référence dans le domaine de la mobilité durable. Présent sur plusieurs continents, il accompagne les territoires dans la mise en place de solutions de transport performantes, innovantes et responsables. Fort de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, le groupe s'appuie sur son expertise terrain, sa connaissance fine des enjeux locaux et une forte culture d'amélioration continue. Implanté de longue date dans l'Eure, il joue un rôle clé dans la mobilité quotidienne des habitants et s'inscrit dans une démarche durable et humaine.DescriptionEn tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnelsRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociauxSourcer activement les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux, viviers)Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et conduire les entretiensÉvaluer les compétences des candidats à l'aide d'outils adaptés (tests, mises en situation)Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (France Travail, écoles, organismes)Organiser et participer à des événements de recrutement (forums, job dating, actions innovantes)Assurer le suivi des candidatures et enrichir le vivier de talents interneCoordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les équipes terrainSuivre et analyser les indicateurs de performance du recrutementProfil recherchéLe profil recherché :Bac+2/3 en Ressources HumainesMinimum 2 ans d'expérience en recrutementMaîtrise des techniques d'entretien et de sourcingÀ l'aise avec les outils digitaux et ATSBonne communication écrite et oraleDynamique, réactif(ve) et organisé(e)Capacité d'adaptation et sens du serviceEsprit d'équipe et orientation résultatsConditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Rémunération attractive à partir de 2 500€ brut mensuel13ème mois + intéressement & participationCSE avantageuxEnvironnement stimulant et impact concret sur le territoireÉquipe RH soudée avec forte entraidePoste polyvalent avec autonomie réelleProjets innovants en recrutement (événementiel, partenariats)Groupe solide avec perspectives d'évolutionCe poste basé à Dreux est une excellente opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré et enrichissant. N'hésitez pas à postuler pour devenir Chargé(e) de Mission RH dans le secteur du TRANSPORT & DISTRIBUTION.Indiquer la référence de l'offreJN-052026-7027410Résumé du posteSpécialisationRessources HumainesSous-secteurChargé(e) de recrutementSecteurTransport & LogistiqueLocalisationDreuxType de contratCDIRéférence de l´offreJN-052026-7027410