Chargé RH unique (H/F)

Le Chargé RH unique (H/F) sera rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et il aura pour principales missions :

Paie et administration du personnel :

• Gestion intégrale de la paie (moins de 40 personnes)
• Suivi des EVP (éléments variables de paie)
• Gestion des avantages en nature (flotte automobile, tickets restaurant, calcul et intégration sur bulletins)

Relations sociales et juridiques :

• Formalités liées aux contrats : embauche, ruptures conventionnelles, licenciements économiques
• Suivi de dossiers juridiques
• Rédaction et diffusion de notes de service
• Gestion de la sécurité au travail

Formation et développement RH :

• Élaboration et suivi du plan de formation
• Organisation des entretiens annuels
• Coordination avec le siège pour validation et intégration des formations

Recrutement et gestion intérimaires :

• Communication des besoins au groupe
• Participation aux entretiens de recrutement
• Suivi administratif des intérimaires

Reporting et coordination internationale :

• Préparation de reportings RH pour le groupe
• Utilisation de l'anglais ou de l'espagnol (oral fortement apprécié)
• Relations avec organismes externes (OPCO, mutuelle, etc.)