Sauvegarder Back to Search Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 26/06/2026Piloter un rôle clé de gestion locative au cœur du quittancementRejoindre un environnement structuré du secteur du logement socialÀ propos de notre clientNotre client est un acteur reconnu du secteur du logement social, engagé dans la gestion et l'amélioration du patrimoine locatif. Présent dans le 92, il œuvre pour proposer des solutions d'habitat durables et accessibles, en plaçant la qualité de service et la rigueur de gestion au cœur de ses priorités. Le secteur du logement social est au centre de son activité, favorisant un environnement structuré, collaboratif et orienté efficacité opérationnelle.DescriptionLe poste de Chargé·e de quittancement et de charges consiste à piloter l'ensemble des opérations liées au quittancement et à la régularisation des charges dans un environnement structuré. Le/la Chargé·e de quittancement et de charges intervient en lien avec les équipes internes pour garantir la fiabilité des données et des flux financiers.Réaliser les étapes de calcul et de validation du quittancementGénérer les éléments de contrôle et assurer leur suiviGérer les fichiers de prélèvements et les intégrer dans le systèmeProduire les avis d'échéance et assurer leur diffusionContrôler et saisir les encaissements locataires (virements, prélèvements, etc.)Assurer les écritures comptables liées aux comptes locatairesTraiter les aides au logement (APL, AL) et demandes associéesGérer les réclamations liées aux aides et aux loyersSuivre la régularisation des charges locatives et des consommations d'eauContrôler les données locatives et patrimonialesParticiper aux échanges avec les locataires et les services internesContribuer aux ajustements des charges et aux enquêtes locativesProfil recherchéNotre client recherche un·e candidat·e rigoureux·se et organisé·e, disposant de compétences en gestion locative et comptabilité. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des processus de quittancement est attendue. Le sens du relationnel, la capacité d'analyse et l'esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.Conditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Un salaire annuel brut compris entre 36 000 € et 39 000 € sur 13 mois ;Un poste basé à Puteaux, au sein d'un environnement de travail structuré et stimulant ;Possibilité de bénéficier de "Ticket Restaurant" en fonction des modalités de l'entreprise ;Une opportunité de contribuer au secteur du logement social.Rejoignez notre client et mettez vos compétences au service d'une mission valorisante. Postulez dès maintenant !Indiquer la référence de l'offreJN-062026-7049799Résumé du posteSpécialisationPublic & Non ProfitSous-secteurPublicSecteurImmobilierLocalisationPuteauxType de contratCDIRéférence de l´offreJN-062026-7049799
