Sauvegarder Back to Search Description Résumé Offres similaires - Mise à jour le 03/04/2026Contribuez à la tranquillité résidentielle au sein du logement socialUn rôle clé en médiation, prévention et gestion des situations sensiblesÀ propos de notre clientNotre client est un acteur majeur du secteur du logement social et de la propriété et du logement, fortement engagé dans une mission d'intérêt général. Implanté en Côte‑d'Or, il intervient auprès d'un large tissu de résidents et s'appuie sur des équipes investies, animées par des valeurs humaines, de solidarité et de responsabilité sociétale. Son environnement de travail associe proximité terrain, partenariats institutionnels et innovation sociale, au sein d'un territoire dynamique en pleine évolution.DescriptionL'intitulé du poste Chargé·e de Contentieux & Médiation consiste à prévenir et gérer les troubles de jouissance, renforcer le lien social entre les habitant·es et assurer les procédures contentieuses en lien avec les équipes et les partenaires du logement social. Basé en Côte‑d'Or, le rôle s'inscrit au cœur des enjeux de tranquillité résidentielle.Participer à la régulation des troubles de jouissance dans le cadre du logement socialAccompagner et conseiller les agences lors de la phase amiable des dossiersAssurer l'instruction et le traitement des dossiers en procédure contentieuseDiligenter les procédures judiciaires en lien avec la direction juridiqueParticiper aux dispositifs locaux de prévention situationnelle en coordination avec les agencesContribuer à la politique de tranquillité résidentielle et à sa mise en œuvreTravailler le lien social entre et avec les habitant·esApporter son expertise et conseiller les équipes opérationnellesOrganiser et suivre les affaires liées aux troublesGérer l'observatoire des faits d'insécurité et des incivilitésCollecter et analyser les données, mettre à jour les tableaux de bord et indicateursProfil recherchéLe poste de Chargé·e de Contentieux & Médiation requiert une maîtrise des techniques de médiation, de prévention des conflits et d'écoute active. Le·la candidat·e possède des connaissances en sociologie, psychologie et droit (civil, pénal, logement).Il·elle fait preuve de rigueur, discrétion, organisation, aptitudes en travail en réseau et négociation, ainsi qu'un réel sens relationnel.Conditions et AvantagesLocalisation : Côte‑d'Or Rémunération : 30 000 € annuels + prime annuelleAvantages : 13e mois, RTT, prise en charge transportSecteur : logement social / propriété et logementIndiquer la référence de l'offreJN-042026-6988147Résumé du posteSpécialisationComptabilité & FinanceSous-secteurChargé(e) de recouvrementSecteurImmobilierLocalisationDijonType de contratCDIRéférence de l´offreJN-042026-6988147
