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  • Assistant(e) RH (H/F)

    Texte vert et noir lisant 'LEADER Services'.
    Évreux
    CDI
    EUR31.200 - EUR33.800 par an

    Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Évreux, consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le soutien aux activités RH et dans la coordination des processus internes.

    • Une culture d'entreprise dynamique et responsabilisante
    • Un environnement en constante évolution
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  • Assistant RH - Rouen

    Rouen
    CDD
    EUR19.800 - EUR24.200 par an

    Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, notre client recherche un(e) ASSISTANT(E) RH pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Le(a) candidat(e) contribuera activement à la gestion administrative et au suivi des dossiers du personnel

    • Notre client est un acteur local situé à Rouen
    • Assistant RH
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  • Chargé RH H/F - Secteur de l'événementiel

    Saint-Ouen-Sur-Seine
    CDI
    EUR40.000 - EUR42.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, groupe dans le secteur de l'événementiel , recherche son/sa futur·e Chargé·e de Ressources Humaines H/F. Le poste est basé à Saint-Ouen (93).

    • Poste polyvalent et à responsabilités dans un environnement stimulant
    • Poste à pourvoir au plus vite
    Sauvegarder
    Voir l'offre
  • Chargé RH H/F

    Orléans
    Interim
    EUR30.000 - EUR35.000 par an

    Vous serez rattaché(e) à la ResponsableRH pour l'assister au quotidien sur le recrutement, la gestion administrative du personnel et le développement des compétences au sein de l'entreprise.

    • Entreprise innovante
    • Environnement dynamique
    Sauvegarder
    Voir l'offre
  • Assistant RH H/F - secteur industriel

    Bussy-Saint-Georges
    Interim
    EUR27.000 - EUR30.000 par an

    Notre client recherche un·e assistant·e RH, pour une mission en intérim basée à Bussy-Saint-Georges (77). Le poste s'inscrit dans le secteur Ressources humaines et emploi, avec une contribution opérationnelle aux activités RH du site.

    • Recrutement auprès de notre client spécialisé dans le secteur industriel
    • Poste polyvalent à pourvoir au plus vite
    Sauvegarder
    Voir l'offre
  • Chargé.e RH H/F - secteur ingénierie

    Trappes
    CDI
    EUR37.000 - EUR40.000 par an

    Notre client recrute un·e Chargé·e RH pour accompagner la gestion RH d'un périmètre opérationnel basé à Trappes (78). Le poste de Chargé·e RH s'inscrit dans un environnement structuré du secteur Ingénierie, avec des missions généralistes à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les fonctions RH et financières.

    • Recrutement auprès de notre client spécialisé dans le secteur de l'ingénierie.
    • Poste polyvalent à pourvoir au plus vite
    Sauvegarder
    Voir l'offre
  • Chargé RH (F/H)

    Montargis
    CDI
    EUR30.000 - EUR33.000 par an

    Le(a) chargé(e) RH pourra avoir l'opportunité de travailler sur différents projets RH.

    • Entreprise spécialisée dans un domaine technique.
    • Poste polyvalent.
    Sauvegarder
    Voir l'offre
  • Responsable Ressources Humaines (F/H) - PME en transformation, projets structurants

    Servon-sur-Vilaine
    CDI

    Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F.

    • PME en transformation, projets structurants
    • Autonomie, rôle clé dans l'organisation, périmètre RH complet
    Sauvegarder
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  • Assistant RH H/F - PME industrielle

    Avelin
    CDI
    EUR30.000 - EUR35.000 par an
    Télétravail possible

    En tant qu'Assistant RH H/F, vous serez chargé(e) d'accompagner les activités quotidiennes liées à la gestion des ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des processus RH au sein d'une belle PME et en lien direct avec la DRH.

    • CDI - Secteur d'Avelin
    • Assistant RH H/F - Polyvalence : EVP, ADP, formation, ...
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  • Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

    Sartrouville
    CDD
    EUR32.000 - EUR36.000 par an



    Notre client est un acteur dans le secteur du marketing opérationnel, design et aménagement retail.

    • Structure spécialisée dans le secteur d'activité du marketing opérationnel
    • Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
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  • Assistante RH - La Penne-sur-Huveaune

    La Penne-sur-Huveaune
    Interim
    EUR26.000 - EUR30.000 par an

    Nous recherchons une Assistante Ressources Humaines pour notre client, une entreprise dans le secteur de la sécurité.

    • Secteur de la sécurité
    • Poste Challengeant
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  • Assistant RH H/F - Secteur des Cosmétiques

    Chevilly-Larue
    Interim
    EUR40.000 - EUR42.000 par an

    Notre client, acteur spécialisé dans le secteur des cosmétiques, recherche un(e) Assistant(e) de Direction RH afin de soutenir la Direction Ressources Humaines en pleine transformation.

    Ce poste est à pourvoir directement et est basé à Chevilly-Larue.

    • Contribuez à des projets RH d'envergure dans un environnement stimulant
    • Rejoignez une équipe engagée et structurée, au cœur du secteur Ressources huma
    Sauvegarder
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  • Assistante RH (F/H)

    Saint-Germain-en-Laye
    CDI
    EUR30.000 - EUR35.000 par an

    Ce poste d'Assistant(e) Ressources Humaines, au sein d'une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises - billetterie et événementiel, vous permettra de participer activement à la gestion des ressources humaines et aux processus administratifs associés. Vous interviendrez sur un périmètre varié de missions, offrant une expérience riche, polyvalente et formatrice.

    • Structure spécialisée dans les services aux entreprises.
    • Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
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  • Chargé(e) RH - Divertissement

    Nîmes
    CDI
    EUR40.000 - EUR45.000 par an

    Notre client, un acteur du divertissement, est à la recherche d'un chargé(e) RH en CDI

    • Grand groupe
    • Poste complet
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  • Chargé(e) RH - Société familiale

    Marseille-14e-Arrondissement
    CDD
    EUR38.000 - EUR40.000 par an

    Notre client, un acteur dans le monde de la distribution, est à la recherche d'un(e) chargé(e) RH pour une mission en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

    • Entreprise emblématique marseillaise
    • Poste complet
    Sauvegarder
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  • Chef de service RH H/F - Médico-social

    Logo avec le texte 'Impact Positif' en noir et vert.
    Val-de-Marne
    CDI
    EUR45.000 - EUR50.000 par an

    Le·la Chef·fe de service RH et finances assure l'encadrement et la coordination des fonctions administratives, RH et financières d'un pôle multisite situé dans le Val-de-Marne (94). Ce poste clé, rattaché à la direction, contribue à la performance globale et à la qualité des accompagnements dans le secteur du médico-social.

    • Piloter les fonctions RH et financières d'un pôle multisite engagé
    • Un rôle stratégique au cœur du secteur Action sociale et solidarité
    Sauvegarder
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  • Chargé mission RH

    Pont-de-L'Arche
    Interim
    EUR24.000 - EUR26.000 par an

    Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un/e Chargée de missions RH

    • Notre client est une société industrielle située proche de Pont-de-l'Arche
    • Chargée de missions RH
    Sauvegarder
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  • Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) - Association

    Lyon-7e-Arrondissement
    CDD
    EUR30.000 - EUR34.800 par an
    Télétravail possible

    Ce poste couvre un large périmètre RH : administration du personnel, paie, relations sociales et développement RH.

    • Poste polyvalent en ressources humaines
    • Création de poste au sein d'un environnement collaboratif
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  • Assistant ADV et RH H/F

    Toulouse
    Interim
    EUR25.000 - EUR27.000 par an

    En tant qu'Assistant ADV H/F vous serez en charge du suivi des commandes

    • PME dynamique
    • Poste polyvalent
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  • Responsable RH PAIE

    Annecy
    CDI
    EUR50.000 - EUR60.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, reconnu pour son expertise et sa croissance durable, il développe des solutions innovantes.

    • Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance
    • Fonction RH généraliste, proche du terrain, portée par de beaux projets.
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Nous recrutons pour des entreprises de tous secteurs d’activité et de toutes tailles. Parmi les profils recherchés : consultant en recrutement, Assistant RH, Gestionnaire Ressources Humaines, Gestionnaire Paie, Chargé de recrutement, chargé de développement RH, adjoint au Responsable des Ressources Humaines ou encore chargé de mission RH*.  

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines (emploi RH permanent et intérim RH) est reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement.  Découvrez toutes nos opportunités d’emploi dans les Ressources Humaines et donnez de l’élan à votre carrière professionnelle avec Page Personnel ! 

Emploi RH :  les Ressources Humaines au cœur des transformations, des offres d’emploi en conséquence  

La fonction Ressources Humaines renferme différentes spécialisations et couvre une scope très large, de la gestion de la paie à la formation, du recrutement des collaborateurs au travail sur la Marque Employeur permettant leur rétention dans l’entreprise, entre autres dimensions.   

Les Ressources Humaines sont un véritable partenaire de la Direction Générale des entreprises. Dans un contexte de transformation numérique et alors que la Responsabilité Sociale des Entreprises occupe une place croissante, les Ressources Humaines repensent leur fonctionnement et accompagnent les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles. De ce fait, les opportunités d’emploi RH sont aujourd’hui nombreuses.  

Les compétences clés pour évoluer dans les Ressources Humaines

Si vous cherchez aujourd’hui un emploi dans les ressources humaines, voici certaines des compétences comportementales (soft skills) qui vous permettront de vous démarquer :  

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer : les experts des RH ont un rôle central dans l’entreprise. Ils interagissent tant avec la Direction qu’avec les Managers et l’ensemble des collaborateurs dans différents contexte d’intervention (paie, formation, recrutement, …). Ces compétences sont donc essentielles dans leur quotidien professionnel. 
  • Capacité de jugement/discernement et empathie : les professionnels des Ressources Humaines doivent pouvoir faire preuve de neutralité et de discernement pour traiter les sujets qui leur incombent, mais aussi d’empathie pour accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques spécifiques.  
  • Autonomie/proactivité et adaptabilité : des clés dans un monde qui change ! 

 *les termes de consultant en recrutement, Assistant RH, Gestionnaire Ressources Humaines, Gestionnaire de Paie, Chargé de recrutement, chargé de développement RH, adjoint au Responsable des Ressources Humaines ou encore chargé de mission RH sont utilisés à titre générique et peuvent aussi bien correspondre à une femme qu’à un homme.  

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