Responsable Magasin H/F

Strasbourg CDI EUR32.000 - EUR35.000

- Mise à jour le 15/11/2021

  • Rejoindre un acteur majeur dans le secteur de la mode masculine
  • Direction de Magasin : Commerce, management, gestion et responsabilités

À propos de notre client

Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur du retail afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la mode masculine. Pour sa boutique en centre commercial située en plein coeur de Strasbourg, il recherche un Responsable Magasin en CDI.

Description du poste

En tant que Responsable Magasin, vous êtes un véritable ambassadeur du Groupe, vos missions sont les suivantes :

  • Optimisation de la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la Direction ;
  • Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre une grande équipe (7 à 10 personnes managées), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs ;
  • Vente et animation commerciale : Expertise dans la vente sportswear et sneakers, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, ventes shoecare, être le garant du Service Qualité dans le magasin ;
  • Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ;
  • Mission de visuel merchandising ;
  • Comptabilité et gestion des caisses ;
  • Logistique et prévention des pertes.



Votre enthousiasme, réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Profil recherché

En tant que Responsable Magasin, vous devez disposer d'une expérience managériale (d'au moins 2 ans) auprès d'une équipe de taille importante dans un secteur similaire (mode masculine ou féminine/PAP/mode urbaine, distribution spécialisée...).

Les qualités humaines attendues sont : Leadership, exemplarité, capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs, sens des responsabilités, capacité à prendre du recul, qualités organisationnelles.

Conditions et Avantages

Variable + Evolution.

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928546

Résumé du poste

Spécialisation
Sous-secteur
Industrie
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Référence de l´offre
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