Gestionnaire de Paie Senior H/F
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Bullet points
PME familiale conviviale et leader dans son secteur
Gestionnaire de Paie Senior évolutif au sein d'une équipe à taille humaine
À propos de notre client
Page Personnel Comptabilité et Paie conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la paie jusqu'au cadre de premier niveau : Du Comptable au Gestionnaire de Paie...
Notre client, PME solidement implantée recherche un Gestionnaire de Paie Senior. Poste évolutif avec des responsabilités et très polyvalent entre la paie et la partie ADP !
Description du poste
En tant que Gestionnaire de Paie Senior, vous serez directement rattaché à la Responsable du Service.
Nous souhaitons recruter une personne dimensionnée et expérimentée qui saura prendre en main l'intégralité des missions proposées.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Traitement de l'ensemble des éléments variable de paie,
- Déclaration des charges sociales et de la DSN,
- Lettrage des comptes.
Mais vous devrez également gérer l'ensemble de la partie administration du personnel, vous aurez donc les tâches suivantes :
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs avec toute la partie élaboration des contrats de travail et solde de tout compte,
- Traitement des maladies et congés payés,
- Suivi des évolutions de la médecine du travail,
- Montage des dossiers pour les apprentissages, contrats professionnels, handicapés…
Pour évoluer sur un tel poste, vous devrez bien évidemment vous renseigner et vous former de manière régulière d'autant plus qu'une évolution à moyen-long terme est possible.
Cette liste n'est donc pas du tout limitative est pourra évoluer en fonction de la personne que nous recruterons sur le poste !
Profil recherché
Pour ce projet, nous recherchons une personne expérimentée et complètement autonome sur l'ensemble des tâches que nous vous avons décrite ci-dessus !
Vous présentez donc une expérience d'au moins 5 ans aux postes similaires avec une partie paie, mais également ADP !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une PME avec une petite équipe et donc un environnement très convivial ?
Nous avons ce qu'il vous faut !
Conditions et Avantages
N/C