Sauvegarder Back to Search Description Résumé Offres similaires Ajoutée le 02/04/2026Grand groupe reconnu dans son domaineGestionnaire de Paie H/FÀ propos de notre clientNotre client est un acteur reconnu du secteur du bâtiment, engagé dans des projets d'envergure et porteur de valeurs fortes : qualité, innovation et respect des personnes. L'entreprise offre un environnement collaboratif, stimulant et inclusif, basé à Vélizy, où la diversité et l'égalité des chances sont au cœur de sa culture.DescriptionLe/la Gestionnaire de paie joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie.Missions principalesCette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative :Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais.Assurer la gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires.Suivre les absences et les éléments variables de paie.Garantir la conformité avec la législation en vigueur et les procédures internes.Répondre aux questions des salarié·e·s concernant la paie et les avantages sociaux.Profil recherchéDiplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum).Expérience significative de deux années minimum sur un poste similaire.Connaissance des règles sociales et légales.Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Conditions et AvantagesContrat : IntérimLieu : VélizyRémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuelHoraires : 37h/semaineAvantages : RTT, télétravail, parking...Si vous correspondez à ce profil et êtes disponible rapidement, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique !Indiquer la référence de l'offreJN-042026-6987338Résumé du posteSpécialisationComptabilité & FinanceSous-secteurGestionnaire PaieSecteurConstructionLocalisationVélizy-VillacoublayType de contratInterimRéférence de l´offreJN-042026-6987338Durée du contrat (mois)18Poste à pourvoir en :Télétravail possible