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- Mise à jour le 24/01/2022
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- Environnement de travail digitalisé
À propos de notre client
Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie, en CDI, poste à Gap.
Description du poste
Au sein de l'équipe sociale, en tant que Gestionnaire de Paie, vos principales missions sont les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie, en multi-conventions, sur une clientèle de TPE, de PME, d'Artisans et de commerçants,
- Déclarations des charges sociales/DSN,
- Procédures d'entrée et de sortie des salariés : Rédaction des contrats et avenants, DUE, des documents de fin de contrat et calcul du STC,
- Procédures de rupture conventionnelle en fonction de vos compétences,
- Conseil juridique en droit social de premier niveau.
Profil recherché
Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 ou équivalent (BTS, DUT, titre professionnel) minimum et justifiez d'une expérience d'au moins un an à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable et/ou en association de gestion et/ou en entreprise.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet aux valeurs humaines et évoluer en toute autonomie sur un portefeuille clients dédié ?
Transmettez-nous votre candidature, elle sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Conditions et Avantages
N/C
Résumé du poste
- Spécialisation
- Audit, Conseil & Expertise
- Sous-secteur
- Collaborateur(trice) Paie
- Industrie
- Services aux entreprises
- Localisation
- Gap
- Type de contrat
- CDI
- Référence de l´offre
- 897389