Gestionnaire de Paie H/F
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Bullet points
Société leader sur son marché
Poste technique idéal pour une montée en compétences - Longue mission
À propos de notre client
Notre client, Groupe mondial basé à Lyon intervenant dans le secteur de l'énergie et leader sur les sujets liés aux énergies renouvelables, au gaz et services, développe actuellement son Service Paie.
Suite à un projet remporté par la société, notre client recrute non pas un, mais huit Gestionnaires de Paie pour un contrat de 7 mois.
Le cadre de travail proposé par notre client peut certainement répondre à vos attentes : Proximité avec les TCL, horaires flexibles, possibilité de télétravailler à 100%.
Description du poste
Rattaché à un Responsable de Pôle Paie, vous intervenez au sein d'une équipe de 7 collaborateurs.
Dans le cadre de vos missions, vous intervenez en tant que responsable d'un portefeuille de 300 à 350 bulletins. La paie est traitée de A à Z par vous en tant que Gestionnaire : De la saisie des EVP aux DSN.
Vous êtes également en charge de suivre les absences et les astreintes sur votre périmètre.
Vous avez également l'opportunité d'intervenir sur des sujets transverses : SIRH, gestion de la base de données (reporting), veille juridique, etc.
Cette présentation n'est pas nécessairement exhaustive.
Profil recherché
Nous recherchons des Gestionnaires de Paie ayant au moins 2 ans d'expérience afin d'envisager le pilotage de l'activité avec un certain degré d'autonomie.
Vous disposez dans l'idéal d'une connaissance du logiciel HR Access.
Votre personnalité nous intéresse également.
Vous souhaitez rejoindre un projet d'envergure, au sein d'une société qui a été relativement épargnée par la crise sanitaire et développer vos compétences en paie ? Alors n'hésitez plus et postulez.
Conditions et Avantages
Package et flexibilité.