Coordinateur Paie H/F
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Top employeur
Référent Paie pour 6 Gestionnaires et 4000 collaborateurs
À propos de notre client
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Le poste de Coordinateur de Pôle Paie et Administration du Personnel est à pourvoir en CDI dans le secteur de Lezennes, près de Lille. Il y a une possibilité d'accès en transport en commun.
Description du poste
Au sein du service dédié à la paie, vous occupez le poste de Coordinateur Paie. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
- Supervision d'un pôle de 6 Gestionnaires de Paie, management et appui technique et organisationnel,
- Relais et support pour les 6 portefeuilles d'environ 4000 bulletins,
- Tenue opérationnelle d'un portefeuille de paie à titre individuel,
- Élaboration des déclarations sociales périodiques, DADS,
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie, gestion des absences diverses,
- Révision des bulletins du périmètre par échantillonnage, travaux d'analyse,
- Collaboration sur les sujets transversaux et les projets liés à l'organisation du service.
Profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines, un master minimum est apprécié, vous justifiez d'une expérience solide en élaboration et supervision de paie. Au moins une expérience en cabinet d'expertise au sein d'un Pôle Social est un atout à votre candidature.
D'un sens relationnel aisé, vous communiquez efficacement auprès de votre équipe et de votre hiérarchie, vous savez gérer les priorités qu'impose la fonction. Vous vous positionnez en référent technique évident.
Conditions et Avantages
Rémunération selon parcours et expérience.