Commercial Sédentaire B2B H/F

Ajoutée le 31/10/2025

Rejoignez un bel acteur dans le monde du e-commerce pour les professionnels
Poste challengeant au sein d'un secteur d'activité à fort potentiel

À propos de notre client

Spécialisée et bel acteur dans le secteur du e-commerce, la société touche 500 000 visiteurs chaque mois, a travers une plateforme de vente unique.

Nous recrutons un Commercial Sédentaire sur Boulogne.

Vous souhaitez booster votre carrière ? Postulez.

Description

Rattaché à la Direction Commerciale, le/la Commercial(e) Sédentaire aura pour mission principale de développer le portefeuille fournisseurs de la marketplace. À ce titre, ses principales responsabilités seront :

Identifier et prospecter de nouveaux fournisseurs (TPE/PME) ;
Contacter les interlocuteurs clés : dirigeants, responsables commerciaux, responsables e-commerce ;
Présenter les avantages de la plateforme ;
Convaincre les partenaires potentiels de s'y référencer gratuitement ;
Réaliser 50 à 70 appels sortants par jour sur fichiers qualifiés ;
Assurer les relances commerciales et le suivi des prospects ;
Gérer les appels entrants (environ 25 % du volume global) ;
Participer à la fidélisation des fournisseurs.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

Profil recherché

Le poste s'adresse à un profil, titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement avec une première expérience en alternance. Une expérience de 1 à 2 ans en vente sédentaire ou en téléprospection est fortement souhaitée.

Le candidat doit faire preuve d'une excellente aisance téléphonique, d'un bon sens du relationnel et de la négociation, ainsi que d'une organisation rigoureuse pour assurer les relances dans les délais impartis.

Une forte capacité à travailler avec des objectifs quantitatifs est indispensable, notamment pour gérer un volume important d'appels sortants. Dynamisme, motivation, persévérance, ténacité, goût du challenge sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe : 30 K€ bruts/an sur 12,5 mois.

Rémunération variable : entre 5 et 10 K€ la première année, évolutif (environ 800 €/mois).

Avantages : mutuelle, tickets restaurant, 50 € de prise en charge transport, primes individualisées en fin d'année.

Télétravail : jusqu'à 3 jours/semaine.

Indiquer la référence de l'offre

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