chef d'équipe agroalimentaire

Vitrolles CDI EUR32.000 - EUR40.000 par mois (EUR384.000 - EUR480.000 par an) Voir la description de poste
En tant que chef d'équipeagroalimentaire H/F, vous avez pour mission de piloter et animer une équipe d'opérateurs afin de garantir la performance des lignes de fabrication dans le respect des normes qualité, sécurité et hygiène agroalimentaire.

- Mise à jour le 27/03/2026

  • chef d'équipe agroalimentaire
  • huiles cuisson huile d'olive

À propos de notre client

Notre client recherche un chef d'équipe agroalimentaire H/F,

Description

En tant que chef d'équipe agroalimentaire H/F, vous avez pour missions:

  • Organiser, coordonner et superviser l'activité d'une équipe en poste (2×8).
  • Assurer le démarrage, le suivi et l'arrêt des lignes de production.
  • Garantir l'atteinte des objectifs de productivité, qualité et délais.
  • Animer l'équipe au quotidien : briefings, accompagnement, formation, montée en compétences.
  • Veiller au respect strict des règles d'hygiène, sécurité, traçabilité et bonnes pratiques agroalimentaires.
  • Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance (TRS, rebuts, arrêts…).
  • Collaborer avec la maintenance pour assurer la disponibilité des équipements.
  • Contribuer à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes terrain.

Profil recherché

  • Vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
  • Vous avez déjà encadré une équipe de production ou occupé un poste similaire.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
  • Vous maîtrisez les standards QHSE et les outils de suivi de performance.
  • Vous appréciez le travail d'équipe, savez communiquer et fédérer autour des objectifs.

Conditions et Avantages

Rémunération + avantages

    • Salaire de base : 2 600 € brut / mois
    • 13ᵉ mois : versé au 1/12ᵉ chaque mois (environ 216 € brut / mois)
    • Prime de vacances : 1 350 € versée en mai, au prorata du temps travaillé sur les 12 derniers mois
  • Avantages variables :
    • Panier de jour : 5,10 € net / jour
    • Temps d'habillage : récupéré, payé ou placé dans un CET ou PERCO
    • Intéressement + participation selon l'ancienneté et les résultats de l'entreprise
  • Protection sociale :
    • Mutuelle d'entreprise : 75 % de la cotisation prise en charge par l'employeur
  • Avantages CSE :
    • Bons d'achat de Noël : 140 € pour le collaborateur + 100 € par enfant
    • Chèques vacances : 220 € pour le collaborateur + 120 € pour chaque enfant jusqu'à 18 ans
  • Transport :
    • Prime transport : 43 € brut / mois, ou 75 % de l'abonnement de transport en commun
  • Organisation du temps de travail :
    • Annualisation du temps de travail (38h/semaine)
    • Génère 18 jours de RTT par an (imposés mais gérés intelligemment, idéalement sur les ponts, Noël, Nouvel An)
    • Calendrier établi à l'année

Horaires

  • Principalement en journée
  • Quelques périodes en 2x8 (exemple : 1 mois en roulement 2x8)
Indiquer la référence de l'offre
JN-042023-6032037

Résumé du poste

Spécialisation
Ingénieurs & Techniciens
Sous-secteur
Maintenance - Travaux Neufs
Secteur
Industrie / Production
Localisation
Vitrolles
Type de contrat
CDI
Référence de l´offre
JN-042023-6032037