Chargé Paie H/F
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Bullet points
Industrie Pharmaceutique
Paie, ADP - approche terrain
À propos de notre client
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.
Notre client, Industrie Pharmaceutique, est à la recherche d'un Chargé Paie H/Fpour rejoindre ses équipes à La Défense.
Description du poste
Rattachée à la DRH, sur un périmètre de 150 collaborateurs, vos missions principales s'articuleront autour de :
1. La paie
- Saisie et contrôle des données de base du personnel issues dans SAP ;
- Saisie et contrôle des éléments variables dans SAP ;
- Contrôle des divers éléments de paie dans le respect des procédures de paie ;
- Lancement des tests de paie, avant lancement du traitement définitif de paie.
2. La gestion des temps
- Administration de l'outil Easy (saisie et suivi des droits/compteurs, des prises et soldes, des présences et absences, paramétrage et suivi et correction des anomalies) ;
- Gestion des absences (calcul des droits Congés Payés et RTT, suivi des prises et soldes et des absences).
3. L'administration du Personnel
- Gestion de la maladie/maternité et accident du travail ;
- Gestion de la structure d'organisation sur SAP selon le processus établi pour SAP ;
- Accord 35 heures (mise à jour et suivi des Déclarations horaires des non-cadres, calcul des Heures Supplémentaires et Repos compensateur) ;
- Emission des attestations pour les collaborateurs ;
- Gestion de l'épargne salariale (versement volontaire, calcul de l'abondement et des versement de participation et intéressement).
- Gestion du dossier du personnel.
Liste non-exhaustive.
Profil recherché
En tant que Chargé Paie H/F, vous êtes issu.e de formation bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en paie et ADP et êtes autonome.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office et connaissez le progiciel de paie SAP ou ADP.
Vous êtes autonome, fiable, rigoureux et proactif. Vous avez un réel sens de la confidentialité, un sens critique et des capacités d'adaptation, d'anticipation et rédactionnelles. Vous avez également un bon niveau d'anglais à l'écrit.
Conditions et Avantages
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