Chargé de Formation H/F

En lien direct avec la Responsable Formation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation de l'entreprise, autour de quatre grands axes :

Développement des compétences

• Participer au recueil des besoins de formation en lien avec les entretiens annuels et professionnels
• Construire et déployer le plan de développement des compétences en magasins, en plateforme logistique et au siège
• Coordonner l'organisation logistique des sessions
• Mettre à jour le suivi budgetaire et participer à la mesure de l'efficacité des actions de formation

Formations réglementaires

• Piloter et suivre l'ensemble des formations obligatoires
• Garantir la conformité documentaire
• Gérer les relations avec les organismes agréés et assurer la veille réglementaire
• Tenir à jour les plannings et tableaux de bord de suivi réglementaire

Suivi, reporting et qualité

• Mettre à jour les données formation
• Produire les bilans, statistiques et indicateurs
• Participer à la démarche qualité
• Proposer des actions d'amélioration continue

Projets transverses

• Participer à la communication formation interne (newsletters, supports, valorisation des parcours).
• Participer aux dossiers individuels de formation