GESTIONNAIRE PAIE ET ADP ANGLAIS OPÉRATIONNEL

Ressources Humaines

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP ANGLAIS OPÉRATIONNEL (H/F)

A propos de notre client :
Notre client, société en pleine croissance, recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel à temps partiel.

Description :
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel pour un périmètre d'une centaine de collaborateurs.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Paie : recueil et saisie des éléments variables de paie, puis transmission au prestataire de paie, en collaboration avec l'équipe comptabilité ; contrôle des bulletins ; gestion des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, mise en place de la DUE, création du dossier administratif du salarié (affiliation mutuelle et prévoyance, recueil de l'attestation de carte vitale et du RIB, etc.) ;

- Formation : constitution et suivi des dossiers de formation et de prise en charge par l'OPCA ;

- Réponses aux collaborateurs pour toutes leurs questions d'ordre social.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'un minimum de 4 ans d'expérience à un poste comparable, idéalement dans un environnement PME et un contexte de forte croissance des effectifs.

Vous maîtrisez un logiciel de paie et disposez de bonnes connaissances en droit social.

Un anglais opérationnel est impératif.

Polyvalence, organisation, autonomie et implication seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Référence : TJOB623070
Publiée le 20/02/2012
Localisation : 92
Type de contrat ou durée de la mission : CDI
Rémunération : N.C.

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