Auprès du grand public :
Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne (CAWI - Computer Assisted Web Interviewing) du 25 au 28 août 2008.

Echantillon de 1014 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de famille) après stratification par région et catégorie d’agglomération.


Auprès des diplômés des filières courtes :
Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne (CAWI - Computer Assisted Web Interviewing) du 25 août au 1^er septembre 2008.

Echantillon de 1002 personnes titulaires d’un DUT, BTS, d’une licence professionnelle ou d’un diplôme d’IUP, représentatif des diplômés de filières courtes français âgée de 18 ans et plus. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, type de diplôme) après stratification par région.


Auprès des DRH :
Les interviews ont été réalisées par téléphone sur le lieu de travail des personnes interrogées
du 25 août au 1^er septembre 2008.

Echantillon de 501 Directeurs et Responsables des Ressources Humaines d’entreprises de plus de 50 salariés du secteur privé. La représentativité a été assurée par la méthode des quotas (secteur d’activité, taille de l’entreprise), après stratification par région.