Les représentations associées aux filières courtes
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Vous personnellement, diriez-vous que vous avez une très bonne image, une assez bonne image,
une assez mauvaise image ou une très mauvaise image des filières courtes ?
Récapitulatif "bonne image"

Vous personnellement, diriez-vous que vous avez une très bonne image, une assez bonne image,
une assez mauvaise image ou une très mauvaise image des filières courtes de formation ?

Question posée au grand public

Globalement, diriez-vous que les filières courtes de formation (BTS, IUT, IUP, licence professionnelle) 
ont une bonne ou une mauvaise image auprès des Français ?

Question posée aux diplômés des filières courtes

Vous personnellement, diriez-vous que vous avez une très bonne image, une assez bonne image,
une assez mauvaise image ou une très mauvaise image des filières courtes de formation ?

Question posée aux DRH

Globalement, diriez-vous que les filières courtes de formation (BTS, IUT, IUP, licence professionnelle) 
ont une bonne ou une mauvaise image auprès des employeurs ?

Question posée aux diplômés des filières courtes

Selon vous, les recruteurs ont-ils une très bonne image, une assez bonne image, une assez mauvaise image
ou une très mauvais image des filières courtes de formation (BTS, IUT, IUP, licence professionnelle) ?

Question posée au grand public

Vous personnellement, diriez-vous que vous avez une très bonne image, une assez bonne image,
une assez mauvaise image ou une très mauvaise image des filières courtes de formation ?

Question posée aux DRH

Etes-vous d’accord ou pas d’accord avec chacune des affirmations suivantes concernant les filières courtes
de formation (BTS, IUT, IUP, licence professionnelle) ?
Récapitulatif "total d'accord"

Vous personnellement, recommanderiez-vous à votre enfant ou à un proche de suivre une filière courte de formation (BTS, IUT, IUP, licence professionnelle) ?
Question posée au grand public

Vous personnellement, recommanderiez-vous à un jeune de suivre une filière courte de formation
(BTS, IUT, IUP, licences professionnelles) ?

Question posée aux DRH



En conclusion...

Les diplômés des filières courtes expriment leur satisfaction à l’égard de leur formation et de leur situation professionnelle
Les entreprises et les recruteurs recherchent et valorisent les diplômés des filières courtes
Des formations courtes perçues très favorablement par les Français, une remise en cause du lien entre la durée des études et l’emploi
Les filières courtes bénéficient d’une image positive qui s’articule autour du couple compétence - adaptabilité